+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как отправить жалобу в трудовую инспекцию по электронной почте г владимир ура

Как отправить жалобу в трудовую инспекцию по электронной почте г владимир ура

В соответствии со ст. В силу ст. Перечень вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , в том числе и рентгенография грудной клетки в двух проекциях флюорография , утвержден Приказ Минздравсоцразвития России от Если срок действия указанного обследования истек и результаты нового обследования не предоставлены работником работодателю, то работодатель не только вправе, но и обязан отстранить работника от работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прокуратура Ленинградской области

Работники районного ДК на Алтае пригрозили уволиться всем составом из-за конфликта с властями Работники районного ДК на Алтае пригрозили уволиться всем составом из-за конфликта с властями По мнению чиновника, творческие натуры взбунтовались против нового руководителя, который пытается установить в ДК хоть какую-то рабочую дисциплину и призывает подчиненных к элементарному порядку.

Кроме того, сотрудники ДК якобы возмущены уничижительным отношением к ним со стороны районной власти. С их слов, представители администрации не считают их работу важной, а потому не готовы говорить о реальном повышении заработков.

Здесь надеются не только сохранить коллектив и добиться увеличения заработков для творческого персонала, но и доказать работникам пользу коллективной борьбы за свои права.

Эмоциональный чиновник поначалу отказался как-либо комментировать случившееся, посоветовав журналистам приехать на место лично и самим разобраться в ситуации, которую, с его слов, исказили.

По словам Коминара, в учреждении трудоустроено не пять работников культуры, как заявила Лариса Зорина, а семь человек, среди которых художественный руководитель, культорг, режиссер, хореограф и др. С ними неоднократно пытались поговорить и найти компромисс замглавы Крутихинского района и председатель профильного комитета, но все оказалось тщетно.

Как утверждает Коминар, по большому счету у работников ДК лишь одно требование — избавить их от нового руководителя, который, с их слов, серьезно увеличил им объем работы и тем самым значительно усложнил творческим людям жизнь. Новый директор учреждения работает на данной должности не более месяца, но якобы уже успел им насолить.

Все потому, что он, как человек ответственный и заинтересованный в наведении в ДК порядка, начал предъявлять им новые требования в плане организации трудового процесса. Я, как человек из культуры, который играл в театре, выступал с вокальными партиями и не понаслышке знаю весь процесс изнутри, сам ратую за то, что работник культуры не должен сидеть за столом, он может выступать на сцене, встречаться с ветеранами, уметь завлечь детей и взрослых, организовывать мероприятия и т.

Но порядок должен быть везде, поэтому без оформления разного рода бумаг сегодня никак не обойтись, хотя я и сам это не очень люблю. Приведу пример: И тут я с ним полностью согласен, скажем, сломает кто-то из них ногу, будучи на выходном, а по табелю он сегодня на работе, это же определенная ответственность.

И подобных примеров много, но они этого не понимают и не желают понимать. По словам чиновника, по сути это единственные претензии, которые высказали в ходе неоднократных бесед сотрудники крутихинского ДК. Что же касается слов Ларисы Зориной о недовольстве крутихинцев размером заработных плат, то такой проблемы на самом деле нет.

Сегодня по ставке зарплата работника районного Дома культуры в Крутихе составляет 18 тысяч рублей, однако они работают на 0,75 ставки и получают в среднем по 16 тысяч рублей.

Ранее нам пришлось снизить им занятость, чтобы избежать сокращений и сохранить все рабочие единицы, хотя если посмотреть, везде сейчас сплошные сокращения, и надо заметить, что данная зарплата не самая низкая в сравнении с другими районами.

Но самое интересное, что никаких жалоб по доходам у них и нет. По мнению собеседника, творческие натуры просто не были готовы к такому напору со стороны нового руководителя, который сразу же потребовал от всех дисциплины, и решили от него избавиться.

А кого мы поставим на его место? Желающих на сегодня нет. Когда место было вакантно, я предлагал каждому из работников ДК взять на себя эту миссию, чтобы директором стал тот, кому дороги эти стены, но все категорически отказались, поэтому и пришлось брать человека со стороны.

Да, он требовательный, но порядок же надо как-то наводить. Я горячо болею за этот коллектив, очень ценю их и уважаю, они многое сделали для райцентра, но надо смотреть правде в глаза — в последнее время местные жители стали посещать мероприятия, организованные ими, все реже.

Валерий Коминар выразил мнение, что их могла саботировать на данный шаг бывший руководитель народного театра в Крутихе, которая уже успела уволиться. Она якобы была недовольна отношением к себе и убедила остальную часть коллектива пойти за ней.

Он убежден, что представители власти со своей стороны делают все возможное для развития культуры в районе — на данную сферу выделяются средства, воспитанники творческих коллективов постоянно выезжают на межрайонные и краевые фестивали, в ближайшее время планируется капитальный ремонт самого здания Дома культуры, на который хотят потратить более 60 млн рублей.

Так, в этому году в Буяновском ДК заменили крышу, потратив 1,6 млн рублей, а их режиссер выиграл грант тысяч рублей на закупку музыкального оборудования. Это неправда, не каждый муниципалитет может похвастаться таким отношением к этой сфере. Если же этого не произойдет, районной администрации придется изыскать новые кадры и приступить к работе с новыми творческими силами.

Оставить комментарий Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования Имя.

Работники районного ДК на Алтае пригрозили уволиться всем составом из-за конфликта с властями

В Федерацию профсоюзов Курганской области обратился за правовой помощью Д. Кургане ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Профсоюз помог работнику. Как выяснили профсоюзные юристы, согласно приказу работодателя от сентября Д.

Евгений Федоров член комитета Госдумы по бюджету и налогам Как достучаться до власти? В Госдуму внесен законопроект, который приравняет встречи депутатов с избирателями к митингам и другим массовым публичным мероприятиям, о проведении которых организаторы должны получать согласие властей. Какие остаются формы обратной связи с властью для избирателей, если законопроект будет принят?

Основанием для проверки послужило обращение работника. Белый Яр. Основным видом деятельности организации является строительство дорог. Основным видом деятельности организации является оптовая торговля одеждой. В соответствии с Федеральным законом от

Ответственность должностных лиц и организаций за нарушение трудового законодательства

Работники районного ДК на Алтае пригрозили уволиться всем составом из-за конфликта с властями Работники районного ДК на Алтае пригрозили уволиться всем составом из-за конфликта с властями По мнению чиновника, творческие натуры взбунтовались против нового руководителя, который пытается установить в ДК хоть какую-то рабочую дисциплину и призывает подчиненных к элементарному порядку. Кроме того, сотрудники ДК якобы возмущены уничижительным отношением к ним со стороны районной власти. С их слов, представители администрации не считают их работу важной, а потому не готовы говорить о реальном повышении заработков. Здесь надеются не только сохранить коллектив и добиться увеличения заработков для творческого персонала, но и доказать работникам пользу коллективной борьбы за свои права. Эмоциональный чиновник поначалу отказался как-либо комментировать случившееся, посоветовав журналистам приехать на место лично и самим разобраться в ситуации, которую, с его слов, исказили. По словам Коминара, в учреждении трудоустроено не пять работников культуры, как заявила Лариса Зорина, а семь человек, среди которых художественный руководитель, культорг, режиссер, хореограф и др.

Работники районного ДК на Алтае пригрозили уволиться всем составом из-за конфликта с властями

Идите к адвокату. Как написать служ. Как правильно и официально написать благодарственное письмо официанту? Как написать официальное письмо чиновнику высокого ранга, которого вы крайне НЕуважаете? Не хочется писать,допустим,Уважаемый Владимир Владимирович

Голосуйте и дальше за эту власть.

С вакансией кредитного менеджера на торговой точке не радовала перспектива работать второго января, поэтому HR предложила взять отпуск за свой счет до 9 января, а из-за этого оформили меня по срочному трудовому договору с обещанием перевести на постоянную должность по итогам работы при этом двух других людей взяли сразу на постоянной основе. В свой первый рабочий день был сильно удивлен, так как на рабочем месте я находился один где же обещанный на собеседовании и обучении опытный специалист, под чьим началом я должен набраться опыта и полностью освоить всю систему оформления, с которым я должен был работать в паре неделю , кроме того сразу получил указание во что бы то ни стало поднять долю нашего банка, так как это первый! Спустя дня, в мой выходной, мой непосредственный начальник присылает мне фото объяснительной, которую он написал за меня для своего начальника, а причина ее необходимости в том, что я, ужасный работник, не выдал ни одного кредита аж за три недели притом, что большую часть этого времени я не работал вообще. На мой логичный вопрос о том, как же мне исправлять ситуацию в условиях жесткой конкуренции с еще пятью банками, представители которых уже вполне себе "акулы" в этом деле, ответа я не получил до сих пор.

Не подписывают заявление об увольнении

Добрый день! Расторгнуть со мной договор!!!! Я как в аду! Бывший владелец приставки назаписывал порно видео, что бы удалить — нужен пароль!!!

Вопросы и ответы юристов Алексей Отвечает юрист Дмитрий Никифоров В соответствии со Трудового Кодекса РФ начисление или условия снижения премии устанавливается локальными актами предприятия. Например Положения о премировании. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, не изучив положения трудно сказать что-то.

Евгений Федоров и Николай Миронов - о том, как сегодня можно достучаться до власти

Герасимова Елена Сергеевна, к. Кузьмина Нина Николаевна, к. Кутафина Е. Герасимова от лица организаторов поприветствовала собравшихся и рассказала о предстоящей работе сессии. Тема вызвала большой интерес, на секцию записалось очень много выступающих и участников, значительно больше, чем на другие, проходящие параллельно.

Одно прислал, по-моему, даже по электронной почте Игорь Щепелин: . свой митинг, необязательно там это будет "Ура губернатору" или "Cool", но, тем .. Оксана Галькевич: Трудовая инспекция, прокуратура? Евгений Федоров: Напишите вы жалобу для начала. . Отправить сообщение.

Из нее вы узнаете, в каких случаях, кто и за что может привлечь компанию и или ее должностных лиц к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Привлечение к одному из видов ответственности не исключает привлечение к другому виду. Организация-работодатель и должностные лица несут ответственность и за нарушения законодательства о труде и об охране труда.

Как уволиться, если начальство против "Иди работай, я не буду подписывать заявление! Как уволиться с работы, если не подписывают заявление об увольнении Киев также вся Украина ответил Днем увольнения работника считается последний день его работы. В приказе распоряжении об увольнении указывается последний день его работы в организации. Датой увольнения по п.

.

.

.

.

.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    А где налог на вывоз капиталов бляди

  2. Автоном

    Чего-то не понял про видеофиксацию, статья 29 ч 4 конституции ниже хотелок и внутренних приказов следователя? тогда как 51 статья работает?

  3. resriadis

    Какие налоги? РФ компания, налоговые закрыты в марте. Это чё за чудо юдо рассказывает нам сказки? И такие люди придумывают законы? Как вошь на гребешки ёрзает.

  4. Гаврила

    А режим транзиту 5/10 днів залишається?

  5. Светлана

    По своему странный. Но ведь именно она и является инженером колорита, эта странность.

  6. Варфоломей

    Добрый день! Знак YouTube появился.)

  7. triphunen

    Ага, прям будут бежать и еще раз платить. (ответ на тот случай если все-таки буде такой закон.😏)

  8. Галактион

    Умоляю, прочитайте вотсап!

  9. Станислав

    Спасибо большое за простое изложение.)

  10. flametunim

    Тарас, ТруКам пишет видео на сьёмную карту SD. делайте выводы. 😂

  11. korzvapu

    Это постулаты , при общении с системой

  12. rantmadviself

    Опять видео ниочем.

  13. stumgalseumeas

    В итоге еще скажут что ваши договора это филькина грамота

© 2018 roaldaron.com