+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сколько человек может иметь трудовых книг

Сколько человек может иметь трудовых книг

Вопрос о том, может ли работник иметь две трудовые книжки, звучит достаточно часто. Действующее законодательство РФ не содержит четких инструкций относительно количества документов, удостоверяющих рабочий стаж, что приводит к неопределенности относительно данного вопроса. Что такое трудовая книжка Трудовая книжка — личный документ официального характера, в котором собраны записи о трудовом стаже гражданина. Это удостоверение заводится при первом заключении рабочего договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как организовать хранение и учет трудовых книжек – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сколько трудовых книжек можно иметь по закону?

Сколько трудовых книжек можно иметь по закону? Внимание Занесение записей, само хранение осуществляется согласно законодательных норм. А теперь давайте разберемся, сколько можно иметь трудовых книжек в России, не нарушая при этом законодательства.

Можно ли иметь две трудовых книжки Трудовое законодательство априори предполагает, что у работающего человека — одна трудовая книжка.

Но на основании письменного заявления об утере предыдущего документа он может оформлять на каждом новом месте работы новую трудовую книжку. При этом закон не указывает на необходимость установления недействительности предыдущей книжки.

Таким образом, ответ на вопрос, сколько можно иметь трудовых книжек в Москве, — сколько угодно. Но при этом работнику придется выбирать, с помощью какой трудовой книжки будет определен трудовой стаж по конкретному месту работы.

Недоразумения могут возникнуть и при оформлении больничного, начисления на него оплаты. Книжка по месту работы Инфо Трудовая книжка создается на первоначальном месте работы при участии самого нанимателя, после чего находится у него на хранении. При этом выдавать книжку работнику нельзя, делается это только после увольнения упомянутого, потом уже на новой работе она снова забирается и держится в отделе кадров.

Сколько можно иметь ТК Теперь следует перейти к тому, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно на разных работах и что грозит гражданину, решившемуся обойти закон. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно на двух работах В данном случае второе место работы необходимо рассматривать как совмещение, так как официальное трудоустройство на двух работах есть совместительство.

Для тех, кто совмещает работу, имеется возможность фиксировать информацию о занимаемых должностях на разных местах работы в одной книжке.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Важно Кому-то неловко за запись в трудовой за взыскание на работе, причину увольнения. Кто-то от следующего работодателя хочет скрыть свое предыдущее место работы.

А некоторые работают параллельно на двух работах и не хотят это афишировать. Но прежде, чем ответить на этот вопрос, давайте разберемся, зачем вообще нужна трудовая книжка. Трудовая книжка: Она нужна для того, чтобы: Как правило, трудовой книжкой обзаводятся, когда устраиваются на первое место работы, а потом там же и хранят.

Законодательством при этом не устанавливается недействительность предыдущей книжки, а также не устанавливается и наказание за наличие нескольких трудовых книжек. Но сведения о работе работодателем вносятся только в одну, и работнику придется выбирать, в какой книжке будет отражен стаж по конкретному месту работы.

Недоразумения могут возникнуть при исчислении стажа для оплаты больничных. В соответствии со статьей 16 ФЗ от Сколько трудовых можно иметь и можно ли работать на двух работах официально Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Интерес отдельных трудящихся граждан к этому вопросу продиктован различными мотивами: Что будет, если иметь две полноценные трудовые книжки, оформленные на одного гражданина, расскажем в этом материале. Что такое трудовая книжка и для чего она нужна Можно ли иметь две трудовые книжки одному человеку?

Какая ответственность предусмотрена за работу по двум трудовым книжкам Подписывайтесь на нашканал в Яндекс. Подписаться на канал Что такое трудовая книжка и для чего она нужна Трудовая книжка — это главный документ работающего человека с информацией о его трудовой судьбе. Сколько человек может иметь трудовых книжек Да сколько угодно, только вносить все основные записи и пользоваться разрешается одним документом.

Использовать одновременно несколько трудовых книжек запрещено законом. Работодатель не имеет законного права потребовать вторую трудовую. Рекомендуется хранить все имеющиеся книжки, так как при оформлении пенсии, начислении пособия по беременности в новом документе нередко находят ошибки, неточности, тогда сведения берутся из старого варианта, который некогда был утрачен, а потом найден, но потом никогда не велся.

Старый бланк тоже считается действительным. Нередко люди даже не задумываются о том, можно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно. Но в случае, если вы официально работаете на двух работах а такое законодательством не запрещено , вы можете одновременно официально оформить две трудовых книжки.

Если они оформлены надлежащим образом, то при определении страхового стажа будут учтены периоды работы, указанные в каждой из книжек. Если они совпадают, то будет учтен один из периодов. Если же вас интересует, сколько трудовых книжек может быть у одного гражданина из соображений уклонения от налогов, то это абсолютно бессмысленно.

Как только вы устраиваетесь на работу, работодатель сообщает об этом налоговую службу. И отчисление налогов совершенно не зависит от того, утеряли вы трудовую книжку, завели новую, или нет. Любые книжки заполняются согласно новым правилам. Зачем она нужна Значение трудовой книжки отмечается возложенными на нее функциями: Защитить права работника В случае неправомерного увольнения сотрудника можно при помощи данных в трудовой книжке оспорить это увольнение в суде и вернуть свою должность.

Однако стоит учесть, что записи в книжке о подобном событии невозможно будет скрыть от будущего работодателя Охарактеризовать работника Наниматель, посмотрев сведения в трудовой книжке, может узнать, по какой причине сотрудник был уволен с предшествующей работы, хотя случается, что с трудовой книжкой кадровики в первый раз знакомятся уже после того, как сотрудник был принят на работу Законодательная база Указания о правилах заполнения трудовой книжки находятся в ст.

ЗА ДВЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ НЕ НАКАЖУТ

Сколько трудовых книжек можно иметь по закону? Внимание Занесение записей, само хранение осуществляется согласно законодательных норм. А теперь давайте разберемся, сколько можно иметь трудовых книжек в России, не нарушая при этом законодательства. Можно ли иметь две трудовых книжки Трудовое законодательство априори предполагает, что у работающего человека — одна трудовая книжка.

Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего работодатель обеспечивает ее хранение и заполнение. Выдается сотруднику при увольнении и дальше уже предъявляется по новому месту работы. Второй экземпляр ТК может появиться у человека по разным причинам:

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно Но встречаются ситуации, когда сотрудник неожиданно предъявляет сразу две трудовые. А потом выясняется, что в наличии имеется и третья. Из письма в редакцию Один из наших сотрудников принес больничный и вместе с ним вторую трудовую книжку, о которой наша бухгалтерия не знала.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно

Поэтому стоит обратить на это внимание и рассмотреть возможность иметь две трудовые книжки в соответствии с законодательством РФ. Более того, вопрос остается актуальным, так как в году трудовые книжки не должны быть отменены. Общие моменты Для начала следует выяснить предназначение трудовой книжки и какими законодательными нормами регламентируется данный вопрос. Основные понятия Трудовая книжка — это индивидуальный документ, содержащий информацию о наличии трудового стажа гражданина и характере рабочей деятельности. На данный момент действуют два вида трудовых книжек — книжка нового образца и старого образца гг. Если у работника есть книжка старого образца, ее нельзя заменить на новую — она является действующей. Любые книжки заполняются согласно новым правилам. Зачем она нужна Значение трудовой книжки отмечается возложенными на нее функциями: Защитить права работника В случае неправомерного увольнения сотрудника можно при помощи данных в трудовой книжке оспорить это увольнение в суде и вернуть свою должность. Однако стоит учесть, что записи в книжке о подобном событии невозможно будет скрыть от будущего работодателя Охарактеризовать работника Наниматель, посмотрев сведения в трудовой книжке, может узнать, по какой причине сотрудник был уволен с предшествующей работы, хотя случается, что с трудовой книжкой кадровики в первый раз знакомятся уже после того, как сотрудник был принят на работу Законодательная база Указания о правилах заполнения трудовой книжки находятся в ст.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно в России в 2019 году

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Задавайте вопрос консультанту - правоведу. Вскоре вам подберут специалиста в вашем регионе.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? При трудоустройстве новоиспеченный работник в числе прочих документов должен предъявить работодателю свою трудовую книжку.

Можно ли работать на разных работах и иметь по трудовой книжке на каждом месте? Белков Павел Иванович, Москва. Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства РФ от Трудовое законодательство исходит из того, что у работника, как правило, имеется одна трудовая книжка, в которую работодатель и вносит все необходимые записи.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Официальное трудоустройство по совместительству: Вот тут-то вы и столкнетесь с первой проблемой: Понять, как лучше всего поступить в такой ситуации, очень непросто, ведь перед соискателем стоит сразу несколько задач:

Все они являются действительными на любом предприятии и не требуют обязательной замены. И хотя устаревший бланк можно не менять, если в нем есть место для записей, многих граждан волнует вопрос, сколько трудовых книжек можно иметь по закону одновременно. Появление трудовой книжки Впервые этот вид документа был введен в году. В бланк необходимо было обязательно вносить всю информацию относительно трудовой деятельности. За уклонение от получения и добросовестного ведения книжки человека могли лишить свободы сроком на полгода. В случае ее утери владельцу грозил штраф в 25 руб.

Может ли работник иметь одновременно две трудовые книжки

Законы и бизнес в России Сколько трудовых книжек можно иметь по закону? Согласно 66 статье Трудового кодекса РФ, граждане страны имеют право использовать две трудовые книжки. В тоже время, данный кодекс определяет информацию о возможности одновременного трудоустройства на два и более рабочих мест. То есть, закон разрешает использовать две трудовые книжки, но в тоже время, определяет порядок и возможность трудоустройства на различные рабочие места одновременно. Сколько может иметь человек трудовых книжек по закону? Трудовой кодекс разрешает гражданам нашей страны сразу работать на нескольких рабочих местах. Официальное трудоустройство на постоянной основе на различных должностях или же в различных организациях называется в нашей стране совместительством. То есть, любой человек имеет право на территории страны заключать два и более трудовых договора.

Можно ли иметь две трудовые книжки одному человеку? Прежде всего наличие двух равноценных трудовых книжек может обернуться глобальной.

В каких случаях на руках оказываются две трудовые Ситуаций, когда человек решается на две трудовые книжки не так много: Это запрещено законодательством, но позволяет получать полные выплаты в обоих местах, тогда как по совместительству оплата обычно меньше. На самом деле, этот вопрос можно решать мирным путем с нанимателем — составить трудовой договор, предусматривающий доплаты — премии и надбавки; покупка с рук фальсифицированного документа с записями, якобы подтверждающими наличие необходимого стажа.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

Да, формально к нему можно предъявить претензии, но ведь никто не давал права работнику райотдела Пенсионного фонда брать на себя роль судьи и палача одновременно, назначая малограмотному, судя по всему, человеку, пенсию по своему усмотрению. Вот что пишет гражданин Т.: Мне, отцу двоих детей, волей-неволей пришлось идти на вторую работу.

.

.

.

.

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агнесса

    Уже проводилось сравнение зарплат чиновников России и США. Они сопоставимы.

  2. Антонина

    То все ясно і логічно.Планую перереєструватись на ТОВ,але й там буде не лише статутний фонд наприклад 1тис.гривень,а і мій особистий підпис,а це теж моя особиста відповідальність перед законом.Прокоментуй?

  3. Демид

    Тарас, прокомментируй пожалуйста новый закон в Украине про обязательное согласие на секс.

  4. Галина

    Привет, подскажи людям пожалуйста, щас полиция останавливает людей на евро номерах, в частности в Одессе и требует инфу по евро авто, типо когда ты её завез кто и что, чего она точнее не имеет право но и ко всему эти уроды требуют показать док. на авто на евро номерах и дать возможность их сфотать что б составить какую то там питушиную базу. Имеет ли право полиция так делать?

  5. Ефрем

    Я достаю из широких штанин дубликатом бесценного груза свой маненький пиптик.

  6. neicurregun74

    Я раньше плохих людей называл пида.сами , а теперь буду называть депутатами

  7. Саломея

    Привет Тарас,пользуюсь моментом хочу спросить ,я работаю за границей,уже второй год имею вид на жительство Латвии ,при покупке авто и регистрации на себя ,смогу ли я ездить по Украине как гражданин(почти гражданин)другой страны без проблем на бляхе,так как слышал что можно но только два месяца в году ? Заранее спасибо

  8. prophalroe

    Таким образом он просто хочет продлить время пребывания возле кормушки.

  9. cimotisa

    Охх.А где было государство,когда работая,люди получали з/п 2-3раза в год?А потом выдавали ведомость ,мол идите в такой то магазин с этой бумажкой,с паспортом брать продуктами вашу з/п!Или перечисляли з/п на счёт энергосети, либо за газ и один человек мог перечислить свою з/п,которую в глаза полгода не видел,только на что-то одно!Некоторые имели газ уплоченный на пару лет вперёд,и при этом имелась огромная задолженность по другим коммунальным счетам!Тут уж хочешь не хочешь ,а понимаешь,что честным путём так доработаешься до принудительного выселения из квартиры и описи имущества за неуплату.Именно этим грозил нашей семье ЖЕК.Оставались нечестные методы заработка,либо искать удачу за границей.Прошли годы,а в стране только и сменились лица в правительстве,да инфляция подросла,а честный заработок все там же, за порогом бедности.

  10. Лариса

    А то как забирать деньги у населения так они социал-демократы, а как выплачивать так сразу все либертарианцы.

  11. Евлампия

    Еще смотря какие соседи живут рядом нормальные или идиоты

© 2018 roaldaron.com