+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Справка педагогу психологу доу на аттестацию реализация программ

Справка педагогу психологу доу на аттестацию реализация программ

Стимулирующие выплаты 1. Оценка результатов и качества работы может осуществляться на основе критериев и показателей по каждой категории работников, занятых в ДОУ, а также с использованием единых механизмов, в том числе автоматизированных, которые обеспечат объективный и открытый характер оценки достижения установленных критериев и показателей. Данные критерии и показатели могут быть дополнены на уровне учредителей ДОУ и на уровне самих учреждений. Оценка результативности профессиональной деятельности работников осуществляется в рамках внутреннего контроля администрации учреждения, представляемые заведующим ДОУ, его заместителями. Конкретный перечень критериев и показателей, а также механизмы оценки их достижения являются неотъемлемой частью данного Положения. Руководитель ДОУ обеспечивает заключение с работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам, в которых должны быть зафиксированы критерии и показатели, характеризующие результаты и качество работы каждого работника, механизмы оценки их достижения, а также размеры премиальных выплат в зависимости от достижения критериев, показателей и условий их выплаты.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Валеева Альбина кабинет педагога - психолога

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда

Воспитательно-образовательный процесс с детьми организуется в соответствии с годовыми задачами учреждения и согласно комплексно-тематическим планам. Приоритет отдан интеграции образовательных областей, используя различные виды детской деятельности.

Во взаимодействии со всеми участниками воспитательно-образовательного процесса применяются современные технологии: Систематически применяются и информационно-компьютерные технологии, позволяющие расширить возможности организации работы со всеми участниками образовательного процесса, в соответствии с современными возможностями Приложение В рамках повышения своего профессионального уровня организовано: Также необходимо отметить ценность существования районного методического отделения педагогов-психологов ДОУ.

Взаимодействие с участниками объединения предоставило возможность представлять свой опыт работы на муниципальном уровне. А знакомство с коллегами, эмоциональная поддержка, обмен профессиональным опытом — это то, чего не хватало в моей деятельности, это стимул к дальнейшему саморазвитию, личностному росту.

Результативность моей деятельности отслеживается в процессе анализа эффективности всех блоков Программы, изучения эмоционального благополучия воспитанников, отзывов и рекомендаций педагогов и родителей, а также по результатам диагностики сформированности у детей навыков и умений, адекватной самооценки, инициативы и самостоятельности, а также развития психических процессов входящая и исходящая диагностика по каждому блоку Программы.

Перспективы деятельности Одной из причин модернизации системы дошкольного образования далее ДО в рамках введения ФГОС ДО является несоответствие уровня ДО современным требованиям общества, а именно несформированная преемственность детских садов и школ. Вследствие чего нарушено системно- ориентированное психологическое сопровождение воспитанников.

На сегодняшний день основной перспективой развития ДОУ в рамках введения ФГОС ДО является формирование преемственности детского сада и школ, что способствует сохранению психического здоровья и эмоционального благополучия ребенка при переходе из детского сада в 1 класс школы, значительно повысит успешность адаптации детей к обучению в общеобразовательном учреждении.

Для более эффективного структурирования деятельности педагога-психолога необходимо создание и развитие электронного банка данных документов: Одним из важнейших условий деятельности считаю повышение профессионализма.

Мною создан блог на сайте мaam. Являюсь куратором участников в Международном детском творческом конкурсе рисунков и поделок февраль г. Уделяю должное внимание публикациям в средствах массовой информации и интернет — изданиях на международном, федеральном и муниципальном уровнях, имею Свидетельства о публикации статей, методических разработок, проектов, программ и конспектов на образовательных проектах http: К своей деятельности стараюсь подходить творчески и с любовью.

Участие в культурно-массовых мероприятиях ДОУ способствует улучшению взаимоотношений с участниками воспитательно-образовательного процесса. Практика моей психолого-педагогической деятельности и результаты диагностики за межаттестационный период с мая по март г. В дальнейшем планирую продолжить работу: Проведенная работа позволила мне проявить себя, повысить собственные профессиональные знания, выявить свои профессиональные возможности, стимулировала дальнейший интерес к выбранной профессии.

Публикации по теме: Образец характеристики педагога-психолога на первую квалификационную категорию Характеристика-представление ФИО в Р. Основные формы аттестации педагога ДОУ сегодня Процедура экспертизы уровня квалификации педагогических работников на сегодня предполагает следующие основные формы аттестации: Роль педагога-психолога в ДОУ Когда я начала работать педагогом-психологом в детском саду, то столкнулась с одной проблемой.

Как распределить рабочее время с детьми?. Старая Русса в должности педагога-психолога с 7 сентября Справка для аттестации на первую квалификационную категорию.

Аналитическая справка о проведении открытого мероприятия [h3] Аналитическая справка о проведении открытого мероприятия. Заявление на высшую квалификационную категорию. Прошу аттестовать меня в учебном году на высшую квалификационную категорию по должности воспитатель. В настоящее время имею первую.

Библиотека изображений:

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

В ходе аналитической деятельности были выявлены следующие тенденции: Однако данные наблюдений за взаимоотношениями в коллективе показывают отсутствие сплоченности среди воспитателей. Недостаток педагогического опыта, длительное пребывание в учебных отпусках наиболее перспективных педагогов приводит к тому, что их творческий потенциал практически не используется.

Транскрипт 1 Подготовка педагогов к аттестации: Появились дополнительные критерии и параметры для оценивания уровня профессиональной компетентности каждого педагога, широко представляется уровень успешности педагогов.

Аналитическая справка психолога на конец учебного года В течении учебного года работала с литературой: Аналитическая справка о посещении учебного занятия Диагностика проводилась с целью выявить сформированность позиции школьника к середине учебного года, а также проанализировать климат в классе и самооценку детей. Аналитическая справка. Индивидуальные образовательные маршруты.

Образец заявления на аттестацию воспитателя

Сон По итогам проведенного исследования сделан вывод о наличии положительной динамики ЧБД в процессе адаптации по всем исследуемым параметрам. Наибольшие трудности для родителей воспитанников младшего и среднего дошкольного возраста, в плане коррекции, представляют социально-эмоциональные проблемы у детей тревожность, беспокойство, плаксивость, агрессия , а также общее состояние их здоровья. Групповые консультации родителей по адаптации малышей и по подготовке к школьному обучению были проведены в сроки в соответствии с годовым планом. Для родителей вновь поступающих в учреждение детей и родителей воспитанников младшей группы были разработаны, рекомендованы к использованию и выданы на руки памятки по подготовке детей к посещению детского сада, по взаимодействию с детьми. Беседы проводились по мере необходимости, с учетом взаимных потребностей в обмене психолого-педагогической информацией и ее анализе. В начале учебного года родителям воспитанников средней и старшей групп в целях выявления их образовательных потребностей, ожиданий, и возможностей в плане сотрудничества с ГБДОУ, предусматривающего непосредственное вовлечение родителей в образовательный процесс, была предложена разработанная педагогом-психологом соответствующая анкета. Это способствовало оптимизации внутрисемейных, межличностных контактов и отношений в заинтересованных в этом семьях. Количество полученных от родителей отзывов —

Педагога-психолога

Воспитательно-образовательный процесс с детьми организуется в соответствии с годовыми задачами учреждения и согласно комплексно-тематическим планам. Приоритет отдан интеграции образовательных областей, используя различные виды детской деятельности. Во взаимодействии со всеми участниками воспитательно-образовательного процесса применяются современные технологии: Систематически применяются и информационно-компьютерные технологии, позволяющие расширить возможности организации работы со всеми участниками образовательного процесса, в соответствии с современными возможностями Приложение

Условия, обеспечивающие результат 5.

Экспертные оценки, отзывы, рекомендации. В данном разделе помещают результаты аттестаций, отзывы родителей о работе воспитателя, отзывы и рекомендации коллег. При составлении портфолио воспитателя детского сада в конце каждого раздела указывается список используемой литературы.

Нормативно-правовая документация педагога-психолога МБДОУ № 19

Осведомлённость об основных событиях и изменениях современной социальной жизни. Постоянно следить за основными событиями и изменениями современной жизни. Активно задействовать интернет- ресурс.

Общие данные об аттестуемом 1. Фамилия, имя, отчество: Бадыкова Алсу Гилемхановна 1. Год рождения: Место работы: Учебная нагрузка — 36 часов 1.

Аналитическая справка

Боковец С. Об особенностях проведения аттестации педагогических работников В связи с поступающими вопросами по проведению аттестации педагогических работников на присвоение подтверждение квалификационных категорий Министерство образования Республики Беларусь разъясняет. Аттестация педагогических работников осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке проведения аттестации педагогических работников кроме педагогических работников из числа профессорско-пре подавательского состава , утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от Инструкция определяет порядок проведения аттестации педагогических работников системы образования и распространяется на педагогических работников учреждений образования, других организаций, которым в соответствии с законодательство м предоставлено право осуществлять образовательную деятельность вне зависимости от отраслевой принадлежности далее — организации. При организации проведения аттестации педагогических работников руководствуются следующими нормативными правовыми актами: Кодекс Республики Беларусь об образовании. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от Постановление Министерства образования Республики Беларусь от

Аналитическая справка должна содержать текстовую часть (краткий анализ работы с .. Продуктивность реализации программы развития учреждения по курируемым Уровень организации аттестации педагогических работников ДОУ . Участие в конкурсе «Воспитатель, педагог, педагог- психолог года».

Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. Аттестация на первую или высшую квалификационную категорию Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений проводится в целях:

Подготовка педагогов к аттестации: портфолио педагога и аналитическая справка

Краткое описание ресурса: В рамках выполнения данных задач разработаны следующие программы: Пролетарска на учебный год с целью ПМПк: Педагог-психолог в течение текущего учебного года проводила работу по всем направлениям:

Аналитическая справка для аттестации

В настоящее время имею первую квалификационную категорию по должности воспитатель, срок ее действия до 24 ноября года. Основанием для аттестации считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории. Целью моей деятельности является создание условий для реализации и развития потенциальных возможностей педагогов, готовности педагогического коллектива к модернизации дошкольного образования, реализации ФГОС дошкольного образования. Для достижения цели поставлены следующие задачи:

.

.

Аналитическая справка психолога на конец учебного года

.

.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеволод

    На столе написано БМ это не бизнес молодость?

  2. Трифон

    Пролетарий вы все пролетарий.не обьединенный.покоренный.

  3. Руслан

    Добрый день Тарас . тема хорошая , а если человек взял авто под выкуп , до конца не расчитался и продал авто

  4. Лиана

    Не реально что все заберут всё со своих счетов. А некоторые зарплату на карты получают. За то реально устраивать часы тишины. Например все разом в течении одного двух дней не пользоваться картами и другим безналом. Вот тогда кремль и банки поймут , где сила и начнут с ней считаться. Реальный показательный флешмоб.

  5. Евсей

    Так заблокировали законы эти вроде?

  6. Еремей

    Расскажите как правильно одолжить деньги знакомым под расписку.

  7. Каллистрат

    Штраф за это это бред

  8. Поликсена

    Тарас а не ризидент вьежать может? Если по доверенности? По старой схеме

  9. Кондратий

    Спасибо за полезное разъяснение!

  10. Ольга

    Наша полиция всегда на стороне народа! 22.09.18 в сб около 04:50

  11. Эдуард

    У нас в Краматорске и Славянске я пока такого не встречал . Тарас у меня один вопросик по поводу штрафа ДФС можно ли его не платить и если его не взыскали через пол года то как все будет выглядеть потом ?

  12. Елена

    Где стакан YouTube

  13. Рогнеда

    Полностью с этим согласен. Мало того что, ты берешь в долг и переплачиваешь, так еще и покупки особого толку людям не приносят. Например, потребительский кредит, вы покупаете телевизор. Что такое телевизор? Это бесполезная вещь которая в будущем тебе не принесет никаких дивидендов.

© 2018 roaldaron.com